Я хочу тут работать
×

Группа компаний Ростсельмаш является одним из крупнейших мировых производителей сельскохозяйственной техники.

ЯНВАРЬ
Ростсельмаш получил право маркировать свои комбайны золотым логотипом конкурса «100 лучших товаров России». Лауреатами Всероссийского конкурса по итогам 2014 года стали зерноуборочный комбайн TORUM и кормоуборочный RSM.
ФЕВРАЛЬ
На площадке предприятия состоялась открывающая сезон сессия Российского Зернового Союза, собравшая более ста ключевых деятелей АПК и задавшая тон политике работы зернопроизводителей в новых экономических условиях.
МАРТ
Стартовал первый в истории России конкурс СКИТАМ-2015, под эгидой Ростсельмаш – в итоге в нем приняло участие 78 ВУЗов страны, всего на суд жюри до финальной стадии было принято более 80 работ по инженерным разработкам и конструкторским инновациям.
АПРЕЛЬ
Под патронажем Ростсельмаш в Ростове-на-Дону прошел Всероссийский День Инноваций Сельского Хозяйства, в работе форума участвовали представители 7 различных отраслевых институтов, каждый из 321 присутствовавших на мероприятии профессионалов агробизнеса внес свой вклад в составление перспективной программы развития АПК, на основе которой уже летом 2015 г. была сформирована доктрина продовольственной безопасности РФ.
МАЙ
Специально к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне Ростсельмаш выпустил линейку ACROS, названных в честь фронтовиков-героев, в разное время работавших на предприятии. Один из 15 комбайнов посвящен А.П. Бересту – участнику водружения Знамени Победы над Рейхстагом.
ИЮНЬ
Ростсельмаш начал выпуск нового зерноуборочного комбайна RSM 161. Это первая машина новой глобальной платформы Ростсельмаш и первый двухбарабанный комбайн в модельной линейке компании.
ИЮЛЬ
В Дальневосточном федеральном округе впервые прошел фирменный День Поля RSM – участие в нем приняло более 230 хозяйств АПК региона, более 500 гостей форума ознакомились с новейшими обновленными машинами Ростсельмаш.
Август
Была завершена основная часть Всероссийского Демо-тура новейшего первого двухбарабанного зерноуборочного комбайна RSM 161, в ходе которого машины прошли более 13 000 километров по регионам России, убрав в совокупности в 8 федеральных округах 122 тестовых гектара разнообразных культур с суммарным намолотом более 390 тонн зерновых.
Сентябрь
Ростсельмаш в очередной раз одержал победу на Всероссийском конкурсе «Лучшая сельскохозяйственная машина года». В трех номинациях из девяти этого статуса были удостоены зерноуборочные комбайны ACROS 580 и RSM 161, кормоуборочный DON 680M.
ОКТЯБРЬ
Популярные агромашины Ростсельмаш впервые официально появились в культовой игре Farming Simulator. В новой версии симулятора игроки всего мира смогут убирать богатый урожай на комбайнах TORUM 760, ACROS 595 Plus, RSM 1403.
Ноябрь
бренд RSM впервые был масштабно представлен на крупнейшем международном форуме в Ганновере (Германия) – Agritechnica-2015, в течение которого были подписаны 2 новых дилерских соглашения по открытию рынков Сербии и Германии.
декабрь
Компания получила грант от ФРП РФ на постановку в серию нового зерноуборочного комбайна 3-го класса производительности, для обеспечения его серийного выпуска уже в 2017 году.

Сегодня Ростсельмаш — ​группа компаний, в которую входят 13 предприятий, расположенных на 10 производственных площадках в 4 странах, выпускающих технику под брендами ROSTSELMASH и VERSATILE.

Продуктовая линейка компании включает в себя более 150 моделей и модификаций 24 типов техники, в том числе зерно- и кормоуборочных комбайнов, тракторов, опрыскивателей, кормозаготовительного и зерноперерабатывающего оборудования и др.

Реализация техники Ростсельмаш, ее предпродажная подготовка и сервисное обслуживание осуществляется через развернутую по странам присутствия на 4 континентах дилерскую сеть компании. На сегодня агромашины Ростсельмаш востребованы в более чем 50 странах мира.

Трактор VERSATILE 535 установил мировой рекорд. 13 июля ровно за сутки в комплексе с широкозахватной бороной он обработал 417 га земли. Это уникальное достижение зафиксировано в книге рекордов Гиннеса.
В Казахстане начинает работать сборочное производство, на котором выпускаются комбайны серии VECTOR KZ.
В состав компании вошло канадское предприятие, выпускающее технику для сева и почвообработки. Таким образом, Ростсельмаш начал производить полную линейку техники, необходимую для проведения работ в течение всего сельхозгода.
Компания представила рынку уникальный гусеничный зерноуборочный комбайн VECTOR TRACK, оснащенный уникальным упруго-балансирным шасси высокой проходимости, ставший самой востребованной машиной в рисоводческих регионах планеты.
Компания выводит на рынок ряд новых модификаций серийных моделей комбайнов Ростсельмаш, тракторов VERSATILE, адаптеров, прицепной и навесной техники для кормозаготовки.
Январь 2014 г. Впервые в Олимпийском движении всей Земли, в первый раз за всю его историю в качестве факелоносца выступает зерноуборочный комбайн. В эстафете Олимпийского Огня на этапе в Ростове-на-Дону участвует ACROS 580.
Ростсельмаш продолжает расширение модельного ряда своей продукции. В июне 2015 г. с конвейера сходит первый серийный зерноуборочный комбайн RSM 161. Впервые в модельном ряду предприятия появилась машина с двухбарабанной системой обмолота. Ей выпала миссия стать «родоначальницей» новой глобальной платформы, на основе которой будет создан широкий спектр уборочных машин.
На Ростсельмаш организовано производство тракторов модели 2375. Собраны первые 50 машин.
ЯНВАРЬ
Ростсельмаш получил право маркировать свои комбайны золотым логотипом конкурса «100 лучших товаров России». Лауреатами Всероссийского конкурса по итогам 2014 года стали зерноуборочный комбайн TORUM и кормоуборочный RSM.
ФЕВРАЛЬ
На площадке предприятия состоялась открывающая сезон сессия Российского Зернового Союза, собравшая более ста ключевых деятелей АПК и задавшая тон политике работы зернопроизводителей в новых экономических условиях.
МАРТ
Стартовал первый в истории России конкурс СКИТАМ-2015, под эгидой Ростсельмаш – в итоге в нем приняло участие 78 ВУЗов страны, всего на суд жюри до финальной стадии было принято более 80 работ по инженерным разработкам и конструкторским инновациям.
АПРЕЛЬ
Под патронажем Ростсельмаш в Ростове-на-Дону прошел Всероссийский День Инноваций Сельского Хозяйства, в работе форума участвовали представители 7 различных отраслевых институтов, каждый из 321 присутствовавших на мероприятии профессионалов агробизнеса внес свой вклад в составление перспективной программы развития АПК, на основе которой уже летом 2015 г. была сформирована доктрина продовольственной безопасности РФ.
МАЙ
Специально к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне Ростсельмаш выпустил линейку ACROS, названных в честь фронтовиков-героев, в разное время работавших на предприятии. Один из 15 комбайнов посвящен А.П. Бересту – участнику водружения Знамени Победы над Рейхстагом.
ИЮНЬ
Ростсельмаш начал выпуск нового зерноуборочного комбайна RSM 161. Это первая машина новой глобальной платформы Ростсельмаш и первый двухбарабанный комбайн в модельной линейке компании.
ИЮЛЬ
В Дальневосточном федеральном округе впервые прошел фирменный День Поля RSM – участие в нем приняло более 230 хозяйств АПК региона, более 500 гостей форума ознакомились с новейшими обновленными машинами Ростсельмаш.
Август
Была завершена основная часть Всероссийского Демо-тура новейшего первого двухбарабанного зерноуборочного комбайна RSM 161, в ходе которого машины прошли более 13 000 километров по регионам России, убрав в совокупности в 8 федеральных округах 122 тестовых гектара разнообразных культур с суммарным намолотом более 390 тонн зерновых.
Сентябрь
Ростсельмаш в очередной раз одержал победу на Всероссийском конкурсе «Лучшая сельскохозяйственная машина года». В трех номинациях из девяти этого статуса были удостоены зерноуборочные комбайны ACROS 580 и RSM 161, кормоуборочный DON 680M.
ОКТЯБРЬ
Популярные агромашины Ростсельмаш впервые официально появились в культовой игре Farming Simulator. В новой версии симулятора игроки всего мира смогут убирать богатый урожай на комбайнах TORUM 760, ACROS 595 Plus, RSM 1403.
Ноябрь
бренд RSM впервые был масштабно представлен на крупнейшем международном форуме в Ганновере (Германия) – Agritechnica-2015, в течение которого были подписаны 2 новых дилерских соглашения по открытию рынков Сербии и Германии.
декабрь
Компания получила грант от ФРП РФ на постановку в серию нового зерноуборочного комбайна 3-го класса производительности, для обеспечения его серийного выпуска уже в 2017 году.

Миссия РОСТСЕЛЬМАШ

Повышение благосостояния профессионалов агробизнеса через создание наиболее эффективных решений по обработке почвы, защите агрокультур и уборке урожая.

Стратегия РОСТСЕЛЬМАШ

Развитие компании-фуллайнера — универсального производителя полного спектра агромашин, позволяющих обеспечить выполнение полного цикла сельскохозяйственных работ.

Ключевые ценности РОСТСЕЛЬМАШ

Клиент

Клиент всегда находится в центре нашего внимания. Компания выстраивает все свои бизнес-процессы, основываясь на самой полной информации о нуждах современного профессионала агробизнеса — от исследований и проектирования, снабжения и производства — до реализации продуктов, финансирования и послепродажного обслуживания.

Работник

Персонал является важнейшей ценностью нашей компании. Достойное вознаграждение за труд, постоянное повышение профессионализма каждого сотрудника, развитие компетентности, знаний, умений и навыков каждого — таковы наши приоритеты в сфере работы с кадрами. Мы знаем, что работа на Ростсельмаш приносит удовлетворение и успех тем, кто открыт навстречу себе и коллегам.

Качество

Ростсельмаш постоянно совершенствует свою продукцию, повышает ее качество для удовлетворения потребностей и увеличения прибыльности бизнеса своих клиентов.
РОСТСЕЛЬМАШ — предприятие со своей историей и стратегией дальнейшего развития. Статус лидера мирового аграрного машиностроения накладывает на компанию определенные обязательства, выходящие за рамки минимума, который определяется действующими законодательствами стран присутствия компании. Определяя себя как социально ответственное предприятие, РОСТСЕЛЬМАШ является надежным партнером, работодателем и участником общественных отношений.

Как ответственный участник общественных отношений,

РОСТСЕЛЬМАШ оказывает поддержку системе аграрного и технического образования, помощь дошкольным учреждениям. Компания способствует развитию отдельных направлений спорта: ежегодно мы выделяем средства на поддержку профессионального и любительского спорта.

Как ответственный работодатель,

предприятие заботится о безопасности своих сотрудников, обеспечивает работников основного производства формой и средствами индивидуальной защиты. На всех предприятиях Группы Компаний строго соблюдаются правила производственной безопасности. Предприятие создает условия для своих работников и в целом стремится сделать жизнь сотрудников интереснее и насыщеннее.
Благодаря поддержке компании во дворце культуры РОСТСЕЛЬМАШ на протяжении многих сезонов проходит бесплатный фестиваль семейного кино.

На РОСТСЕЛЬМАШ ежегодно начинают свою карьеру около 200 выпускников учебных заведений среднего и высшего профессионального образования. Сотни выпускников поступают на работу на наши производственные площадки, входят в коллективы наших торгово-сервисных центров, начинают свою трудовую деятельность в хозяйствах, использующих решения от РСМ.

На практике профиль полученного молодыми специалистами образования, его качество – не всегда соответствуют требованиям компании, в том числе из-за наблюдающейся в течение последних десятилетий тенденции к снижению престижности инженерных специальностей и рабочих профессий.

РОСТСЕЛЬМАШ выпускает высокотехнологичную современную передовую продукцию, и его будущее во многом зависит от того, насколько профессионально подготовлены те, кто придет на смену трудящимся на предприятии сегодня. Поэтому с 2003 года компания пересмотрела политику отношений с учебными заведениями, поставив целью переход от количества к качеству выпускников, в том числе, через инициацию собственных образовательных программ, участие в проектах федерального и регионального уровней.

Был дан старт образовательному проекту федерального уровня, направленному на повышение престижа агроинженерного образования в России — программе «Кадры для отрасли». Благодаря ему на стажировку в штаб-квартиру компании ежегодно стали приезжать десятки лучших студентов со всех уголков страны.
РОСТСЕЛЬМАШ запустил новую программу «Промышленно-образовательный комплекс», основная задача которой — создание региональной модели конструктивного взаимодействия с образовательными учреждениями всех уровней для подготовки рабочих и специалистов востребованных специальностей.
В рамках региональной программы развития профессионального образования на базе «Промышленно-образовательного комплекса» был создан «Учебно-производственный кластер» машиностроительного профиля.
Предъявляя высокие требования к молодым специалистам, РОСТСЕЛЬМАШ также уделяет огромное внимание повышению квалификации тех, кто уже трудится на предприятии.
Решения о необходимости получения новых знаний различными категориями работников компании принимаются на основании регулярной оценки квалификации персонала и анализа современного уровня развития отрасли. В рамках разработанных программ по повышению профессионального уровня сотрудников проводятся семинары, тренинги, обучающие курсы с обязательной итоговой оценкой всех принимавших в них участие.

Будучи лидером индустрии, заинтересованным в формировании высокопрофессионального штата, РОСТСЕЛЬМАШ несет обязательства по повышению привлекательности работы на предприятии для всех категорий сотрудников.

Ставя перед собой задачи по привлечению и удержанию высококвалифицированных сотрудников и стимулированию их на достижение бизнес-целей, поставленных перед компанией, РОСТСЕЛЬМАШ считает необходимым сформировать стимулы для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника.

Компания разработала и проводит компенсационную политику, в основу которой, помимо прямой зависимости между результатом труда работника и его оплатой, заложены принципы социальной защиты. Таким образом, компенсационный пакет компании включает как фиксированную часть заработной платы, так и премии, бонусы, надбавки, социальные и прочие льготы.

Система премирования и бонусирования привязана к выполнению конкретных показателей эффективности, определенных для каждого подразделения и сотрудника компании в соответствии с внутренними положениями и регламентами.

Обширная система социальных льгот включает в себя корпоративные обеды по дотированной стоимости, скидки в магазинах, образовательных учреждениях и спортивных клубах, корпоративное обучение иностранным языкам, возможность оформления банковских продуктов на льготных условиях, участие в программе ДМС, бесплатные культурные мероприятия, а также участие в Жилищной программе РОСТСЕЛЬМАШ.

Являясь социально ответственной компанией, РОСТСЕЛЬМАШ не только прилагает усилия к созданию достойных условий труда для действующих сотрудников предприятия, но считает необходимым проявлять заботу об их близких, а также ветеранах производства, войн и вооруженных конфликтов.
Каждое лето сотни рабочих, специалистов и менеджеров, ветераны, дети сотрудников бесплатно отдыхают на базе отдыха компании, расположенной в курортном Геленджике на берегу Черного моря. В дни продолжительных праздников для групп специалистов и рабочих организовываются поездки в горы, курортную зону Кавказских Минеральных Вод, экскурсии по интересным местам Южного федерального округа.

Благодаря поддержке компании дети сотрудников посещают цирк, дельфинарий, аквапарк, получают подарки к Новому году и Дню защиты детей. Всем ветеранам к 9 мая компания дарит подарки, для наших дорогих ветеранов и жителей городов присутствия РСМ организуются праздничные мероприятия.

Вакансии компании «РОСТСЕЛЬМАШ»

Вакансии в текущем регионе: Средне-Приволжский округ16

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:199

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.